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La médiation
" La paix n'est pas l'absence de conflit mais la capacité à y faire face." Gandhi
En exploitation
Avec le voisinage
Entreprises et particuliers
Vous transmettez votre exploitation, vous êtes associés (en famille ou non), vous avez des salariés ? Les sources de désaccords peuvent être nombreuses. Je vous accompagne afin que vous trouviez un accord.
Les relations avec le voisinage sont importantes. J'accompagne la compréhension des parties et la recherche de solutions adaptées.
J'accompagne les conflits intra-entreprise : dirigeants, salariés, associés … et les conflits des particuliers.
La médiation est un processus structuré par lequel deux ou plusieurs parties tentent de parvenir à la résolution amiable de leurs différends et à un accord oral ou écrit, avec l’aide d’un médiateur.
La posture du médiateur permet de faciliter la communication et d’encourager les échanges entre les médiés. Les différents aspects du conflits seront mis en lumière par ce processus. Chaque partie peut s’exprimer et entendre les points de vue de l’autre.
La médiation repose sur les principes de confidentialité, d’écoute, d’impartialité et de liberté.
La médiation donne la possibilité d’aboutir à la résolution du conflit sur un temps maitrisé en se préservant d’une longue procédure judiciaire.
Cécile LALLOUÉ
06 72 59 03 99
mediateur@cecilelalloue.fr
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